План роботи методичного кабінету
на 2019/2020 н.р.
Навчально-методична робота – це цілісна, заснована на досягненнях науки і передової педагогічної практики, система взаємопов`язаних дій і заходів, спрямованих на всебічне підвищення кваліфікації та професійної майстерності кожного викладача, а в кінцевому рахунку – на створення сучасного освітнього середовища в коледжі.
Мета:
- Підвищення якості науково-методичної роботи на діагностичній основі з забезпеченням різноманітних форм навчання.
- Підвищення ефективності навчально-виховного процессу.
- Стимулювання самоосвіти та творчого пошуку викладачів.
Завдання:
- Вивчення якості забезпечення навчально-виховного процесу кадрами з відповідною педагогічною освітою;
- Стимулювання викладачів до самоосвіти, активізація їх творчого потенціалу.
Пріоритети:
- Ефективність науково-методичної роботи.
- Якісна самоосвіта – індивідуальна робота кожного викладача.
- Участь у методичній роботі – одна зі складових професійної активності викладача вищого навчального закладу.
Шляхи реалізації:
|
№ |
Зміст заходу |
Термін виконання |
|
1. |
Створювати належні умови для підвищення професійної майстерності та рівня методичної підготовки педагогічних кадрів. |
постійно |
|
2. |
Реалізувувати науково-методичну проблему коледжу «Формування клінічного мислення та громадянської свідомості як ключової компетентності успішної особистості випускника медичного коледжу» |
до 2022 року |
|
3. |
Своєчасно надавати різноманітні інформаційні послуги та консультації |
постійно |
|
4. |
Створювати належні умови для оволодіння викладачами інноваційними методиками навчання |
постійно |
|
5. |
Забезпечувати роботу науково-практичних семінарів, конференцій з актуальних питань педагогіки та психології |
постійно |
|
6. |
Вивчати, узагальнювати та поширювати перспективний досвід викладачів коледжу, регіону, країни; матеріали висвітлювати в педагогічних виданнях, засобах масової інформації. |
постійно |
|
7. |
Спрямувати роботу циклових комісій на: - удосконалення електронного варіанту навчально-методичного забезпечення дисциплін; - підвищення ефективності використання навчально-методичного забезпечення дисциплін; - створення належних умов для організації самостійної роботи студентів; - поповнення внутрішньої комп’ютерної мережі матеріалами для самостійної роботи студентів. |
постійно |
|
8. |
Розширити та удосконалювати систему спецкурсів, факультативів, гуртків з метою залучення студентів до пошукової, науково- дослідницької роботи. |
постійно |
|
9. |
Забезпечувати належні умови для ефективної роботи циклових комісій та творчих груп педагогів. |
постійно |
|
10. |
Забезпечувати участь викладачів навчального закладу в роботі обласних методичних об’єднаннях, обласних науково-методичних конференціях, оглядах методичної роботи, педагогічних читаннях, виставках тощо. |
постійно |
|
11. |
Продовжувати та розширювати в коледжі дослідницьку роботу викладачів та студентів під їх керівництвом |
постійно |
|
12. |
Сприяти участі студентів та викладачів у міжнародних програмах, конференціях, семінарах тощо |
постійно |
|
13. |
Укласти угоди про співробітництво з науковими та лікувальними установами, навчальними закладами, громадськими організаціями |
постійно |
|
14. |
Створити та постійно поповнювати електронний банк даних матеріалів стосовно інноваційних форм і методів навчання, перспективного педагогічного досвіду. |
постійно |
|
15. |
Організувати роботу „Школи молодого викладача” (за окремим планом). |
постійно |
Очікувані результати:
- Підвищення науково-методичної та психологічної підготовки педагогічних працівників.
- Піднесення на якісно новий рівень роботи педагогічного коллективу.
- Створення умов для поліпшення психолого-педагогічної, методичної та практичної підготовки педагогічних кадрів.
- Підвищення рівня комп’ютерної та інформаційної грамотності педагогічних працівників.
Науково-методична діяльність викладачів коледжу - переглянути
Плани проведення тижнів професійної майстерності - переглянути
